Соблюдение обязательных требований в учреждениях социального обслуживания

В Казани прошёл Всероссийский семинар «Соблюдение обязательных требований в учреждениях социального обслуживания»

Продуктивный 2023 год завершился проведением Всероссийского семинара «Соблюдение обязательных требований в учреждениях социального обслуживания». В предновогоднюю Казань приехало 48 представителей учреждений социального обслуживания из 28 регионов нашей страны и Республики Казахстан. 

ПЕРВЫЙ ДЕНЬ 

Семинар открыла Башкирёва  Анжелика Сергеевна, член-корреспондент РАЕ, доцент, доктор медицинских наук, первый заместитель генерального директора, Научно-инновационный центр «Профессиональное долголетие», председатель Правления Ленинградского областного отделения ГО РАН, член Профильной комиссии МЗ РФ по специальности «гериатрия», главный внештатный специалист по социальной работе Минтруда России по ЛО, Национальный секретарь РФ в Международной комиссии по медицине труда (2015–2018 гг.). 

Анжелика Сергеевна освещала тему «Система долговременного ухода – от пилотного проекта до нормы жизни». И в рамках своего выступления спикер подняла ряд важных вопросов: 

• Совершенствование механизмов выявления граждан, нуждающихся в уходе, для включения их в СДУ.

• Совершенствование механизма определения индивидуальной потребности граждан, нуждающихся в уходе, в социальном обслуживании.

• Совершенствование механизмов предоставления социальных услуг по уходу, включаемых в социальный пакет СДУ.

• Организация межведомственного взаимодействия в рамках СДУ, включая отработку механизмов обеспечения согласованности деятельности уполномоченных органов, учреждений и их работников.

• Шкала реабилитационной маршрутизации как основа межведомственного сопровождения в СДУ.

• Обеспечение информационной поддержки СДУ в условиях цифровизации.

• Подготовка (переподготовка) кадров для реализации СДУ.

Информация, которую презентовала Анжелика Сергеевна, оказалась уникальной. Ведь её выступление было основано на тех изменениях государственной политики, которые не так давно были озвучены Министерством труда России на закрытом совещании по перспективам развития долговременного ухода, которое проходило в рамках Всероссийского форума «Россия – территория заботы». 

Кроме того, Анжелика Сергеевна по сей день работает с учреждениями социального обслуживания. Поэтому её выступление содержало много примеров из личной практики. Такой подход особенно оценили участники. Встреча не была похожа на обычную лекцию, спикер вела диалог со зрителями и охотно отвечала на все вопросы. 

Завершился первый день семинара приветственным гала-ужином с развлекательной программой. Участники отдохнули, расслабились, пообщались в неформальной обстановке и обменялись контактами. 

ВТОРОЙ ДЕНЬ 

Второй день семинара проходил в довольно необычном формате. Сразу 2 спикера проводили тематические секции в формате диалога: Ушакова Юлия Константиновна, бизнес-тренер, профессиональный коуч, руководитель проектов в бизнес и социальной сфере, преподаватель Свято-Филаретовского института (курс социальных координаторов), руководитель специальных программ «Ассоциация профессиональных участников СДУ» и Матвеева Анастасия Владимировна, ведущий эксперт Ассоциации СДУ, исполнительный директор фонда помощи людям с деменцией и их семьями «Альцрус» (онлайн-подключение).

Ведущие разобрали 2 темы: 

1. «Инновации в условиях ограниченных ресурсов: поиск и использование»

– Возможности обучения без затрат: где и как?

– Методы привлечения финансирования и поиск грантодателей. 

– Разбор живых примеров и кейсов участников. 

– Полный путь к списку грантодателей, темам обращения и способы связи с ними. 

2. Проблемы, с которыми сталкиваются руководители при внедрении инноваций, включают сопротивление персонала. 

– Определение и природа сопротивления персонала. 

– Типология персонала по отношению к инновациям. 

– Способы взаимодействия с разными категориями персонала для получения наилучшего результата. 

– Разбор практических кейсов. 

Участник вновь стали полноценными членами дискуссии, делилась личным опытом и активно задавали вопросы. 

ТРЕТИЙ ДЕНЬ 

В завершающий день семинара выступал Илларионов Максим Геннадьевич, заведующий кафедрой менеджмента ЧОУ ВО «Институт социальных и гуманитарных знаний». Спикер выступал с тремя важными темами:  

• Анализ действующего законодательства, в рамках которого нужно аттестовать каждого сотрудника;

• Как происходит процедура аттестации и оценка текущего персонала, либо новых соискателей на вакантную должность; 

• О наполнении профстандарта: какие именно компетенции выделены как ключевые по той и иной должности. Профстандарты будут делиться на Hard Skills и Soft Skills. 

Максим Геннадьевич сделал обзор профстандарта по ключевым должностям, и рассказал, какие компетенции спрашивать. Ну, и конечно, поделился личным опытом и дал полезные практические рекомендации.

Тематические секции мероприятия проходили в интерактивном формате. Выступления спикеров не были похожи на обычные лекции. Все они включали живое общение, обмен опытом и идеями, вопросы и ответы. 

Царила дружеская атмосфера, участники активно знакомились, общались, обменивались контактами. Многие подходили к спикерам и организаторам, чтобы выразить личную благодарность. Гости из Казахстана высоко оценили качество проводимого мероприятия. Они также охотно рассказывали о системе социального обслуживания в городе Алматы.  

В свободное время участники наслаждались живописными видами зимней Казани, гуляли по городу и общались. Нашим гостям так понравился семинар, что многие обещали приехать и в следующем году. 

Семинар по социальному обслуживанию мы уже второй год подряд проводим не 1, а 2 раза в год. В 2024 году мы также планируем провести 2 мероприятия – в Калининграде и Москве. Будем ждать вас!