Top.Mail.Ru

Вы устали искать персонал, который остаётся?

Нашли врача — через полгода ушёл.
Повысили ставку — а в глазах всё равно «пустота».
Говорите о миссии — а в ответ: «Мне бы дожить до отпуска»…

Знакомо? Вы не один.
Сегодня в здравоохранении проблема не в том, что «нет кадров».
Проблема в том, что старые правила больше не работают.

А что, если можно выстроить команду, которая остаётся — и растёт вместе с вами?

Приглашаем вас на практикум: это не лекция. Это мастерская для тех, кто устал терять команду — и хочет, чтобы люди оставались не из страха, а по смыслу.

Ключевые темы семинара

Лидерство и команда в медицине: HR-стратегии для устойчивого развития медицинской организации в условиях дефицита кадров

Команда мечты в здравоохранении: как формировать, развивать и удерживать персонал в своем учреждении

HR-революция: работа с поколением, которое не работает как мы

Как перестроить культуру, чтобы сотрудники не искали “выход”

ИИ: со-партнёр в кадрах

Игропрактики

Для кого семинар

Представители региональных органов власти в сфере здравоохранения
Руководители клиник, главные врачи и их заместители
HR-менеджеры, руководители и специалисты кадровых служб
Заведующие отделениями, главные и старшие медицинские сестеры
Для кого семинар

Почему стоит купить сейчас?

Экономия средств
При покупке трех участий вы экономите 33 000 руб.
Раннее планирование
Возможность заранее спланировать свой график
Поощрение сотрудников
Успешное выполнение работы может быть вознаграждено поездкой на мероприятие
Экономия времени и нервов
Мы гарантируем качество наших обучающих программ, избавляя вас от необходимости поиска
Раннее бронирование
Возможность купить авиабилеты по более выгодным ценам
Готовый план обучений
Заранее обеспечьте себя и команду актуальными знаниями

В результате обучения вы получите

  • Сертификат НМО
    Сертификат НМО
  • Сертификат участника
    Сертификат участника
  • Удостоверение о повышении квалификации
    Удостоверение о повышении квалификации
Лицензия на осуществление образовательной деятельности№ 0133/03448 от 29 октября 2019 года