Как поздравить коллектив с Новым годом?

Друзья, добрый день! ❄️

Новый год – это не просто праздник, это время подвести итоги, сделать выводы и поблагодарить коллег за отличную работу. У коллектива праздничное настроение, поэтому сотрудники с воодушевлением воспримут то, что вы скажете. А чтобы ваше поздравление точно не оставило никого равнодушным, воспользуйтесь нашим чек-листом 👇

• Начните поздравление с благодарности. Обязательно поблагодарите весь коллектив за работу. Скажите, что в будущем дела пойдут ещё лучше. Постарайтесь озвучить всё то важное, на что не хватает времени в ежедневной рутине. Например, напомните о событиях, которые в этом году оказали влияние на коллектив и организацию. Важно вспомнить не только о заслугах руководства и его заместителей. Это может обидеть простых сотрудников, чей труд также важен.
• Отметьте точки роста. Тем самым вы зададите направление совместной работы в будущем году. Но не стоит обещать коллегам того, что невозможно будет выполнить.
• Не ограничивайтесь сухими цифрами и отчётами. Обратитесь к конкретным членам коллектива. Скажите о том, что реально интересует сотрудников. Похвалите тех, кто особенно отличился в этом году и сделал что-то важное для всего коллектива.
• Выразите личное отношение к команде. Например: «Мне приятно работать с людьми, которые собрались в этом зале. Я испытываю чувство гордости за команду, которая несмотря на сложные времена, способна успешно справляться с поставленными задачами».
• Старайтесь говорить менее официальным языком и не использовать шаблонные фразы. Выступление должно быть в форме дружественного и доброжелательного напутствия на будущий год.

И пусть после вашей речи сотрудники подумают: «Как же здорово, что я встречаю Новый год в такой компании!».

А отличным подарком и поощрением для ваших отличившихся сотрудников может стать участие в наших мероприятиях 2024 года 👇

Календарь мероприятий

Можем подготовить его в виде подарочного сертификата и это будет отличной наградой!