Три дня, которые меняют правила игры: как прошел Всероссийский семинар по управлению в соцсфере в Москве

С 28 по 30 сентября в Москве состоялся Всероссийский семинар «Эффективное управление учреждением социального обслуживания». Мероприятие объединило руководителей и ведущих специалистов из 27 регионов России — от Белгорода до Забайкальского края!

Три дня плотной работы, честных диалогов и обмена опытом доказали главное: социальная сфера меняется. Отказ от патерналистской «опеки» в пользу сопровождения независимой жизни, цифровизация и новые стандарты СДУ перестали быть просто строчками в отчетах — они становятся ежедневной практикой.

Рассказываем, как прошли эти три дня и какие инсайты увезли с собой участники.

📅 День 1 — 28 сентября, понедельник. Стратегия, тренды и сила регионального опыта

Первый день задал мощный вектор всему семинару. Мы разбирали, как работать эффективно в новых реалиях 2026 года.

Директор Института ДПО соцсферы Москвы Игорь Тимофеев раскрыл цифровую стратегию отрасли до 2030 года и показал, как технологии и ИИ помогают закрывать кадровый дефицит. 

Директор ГБУ «Московское долголетие» Павел Хлопин поделился управленческими секретами работы с массовой аудиторией и научил составлять «Карту активности» для подопечных.

Особым украшением дня стал блок «Опыт регионов». Руководители и представители органов соцзащиты из Владимирской области (Екатерина Сергеева), Краснодарского края (Юлия Скорюкова), Тюменской области (Маргарита Бабушкина) и ХМАО-Югры (Ильнур Тимергазин) показали, что передовые практики работают не только в столице.

Вечер первого дня прошел в теплой атмосфере приветственного ужина, где формальности уступили место живому нетворкингу и поиску точек соприкосновения.

📅 День 2 — 29 сентября, вторник. Погружение в детали: три параллельных трека

Второй день стал самым практичным. Чтобы каждый участник получил решения именно для своего типа учреждения, программа разделилась на три параллельные секции.

🏠Трек для надомных служб

Руководитель «Академии заботы» Елена Ниточкина и главный специалист по персоналу Виолетта Дмитриева разобрали, как построить системное обучение персонала. Главный инсайт дня: как сократить адаптацию нового соцработника с 3 месяцев до 3 недель и внедрить наставничество без конфликтов с ТК РФ.

🏢 Трек для стационаров

Заместитель директора ГБУ НПГЦ Елена Воронова рассказала, как превратить интернат из «больницы» в настоящий дом. Участники узнали, как работать с деменцией (вплоть до алгоритмов реагирования на агрессию и блуждание), внедрять терапевтический досуг и зонировать пространство без капитального ремонта.

💙 Трек для СОНКО (НКО)

Генеральный директор АНО «Доброе дело» Елена Карпенко дала пошаговую инструкцию по выстраиванию диалога с органами власти, привлечению грантов и запуску дополнительных сервисов, которые повышают качество жизни подопечных и финансовую устойчивость НКО.

📅День 3 — 30 сентября, среда. Лучше один раз увидеть: выездная практика

Финальный день семинара прошел в формате «в полях». Участники разделились на две группы, чтобы своими глазами увидеть, как современные стандарты работают в реальности.

🔹ГБУ НПГЦ (Научно-практический геронтопсихиатрический центр).

Учреждение нового типа для людей с когнитивными нарушениями. Гости осмотрели жилые корпуса, адаптированную среду и уникальный Симуляционный центр — первый в России образовательный комплекс для отработки навыков ухода на медицинских манекенах и фантом-системах.

🔹 ГБУ «Московское долголетие».

Флагманский проект активного долголетия. Участники разобрали, как выстроить работу с сотнями тысяч пожилых москвичей, создать партнерскую экосистему с бизнесом и НКО, а также какие элементы этой масштабной модели можно адаптировать для регионов с разным бюджетом.

Итоги: что дальше?

Всероссийский семинар в Москве завершился, но работа только начинается. Участники уехали домой не просто с папками презентаций, а с готовыми дорожными картами, чек-листами и, главное, с пониманием, что они не одни в решении своих задач.

Но на этом наше путешествие по лучшим практикам соцсферы не заканчивается! Уже этой зимой мы продолжаем погружение в современные стандарты отрасли.

9–11 декабря в Казани состоится наш следующий Всероссийский семинар — «Новое качество заботы: переход на клиентоцентричную модель».

Мы разберем, как сместить фокус с формального оказания услуг на реальные потребности человека, выстроить сервисную культуру в учреждении и сделать получателя услуг полноправным участником процесса.

⏺ Оставить заявку: https://clck.ru/3WJjjB 

Центр Профессионального Развития и Инноваций (ЦПРИ) благодарит всех спикеров и участников за доверие, открытость и готовность менять социальную сферу к лучшему.

Следите за нашими анонсами, чтобы не пропустить следующие мероприятия. 

Подписаться на email-рассылку https://cpri.bitrix24.site/crm_form_yn75e/ 

Подписаться на канал МАХ https://max.ru/id7106052450_biz2

Показать все Скрыть